Kommunikation og retorik Ledelseskommunikation

Fællesnævneren mellem præsentation og tale

Når vi træder ind i rollen som formidlere, er vores største opgave at skabe en stærk og meningsfuld forbindelse til vores publikum. Uanset om du præsenterer en organisationsstrategi for medarbejdere eller holder en tale ved en festlig lejlighed, er dit mål det samme: at engagere og fange modtagerens opmærksomhed, så dit budskab bliver både husket og anvendt. Men hvordan skaber man den forbindelse, og hvad kan organisationspræsentationer lære af mindeværdige festtaler? Gode organisationspræsentationer vs. mindeværdige…

Continue reading

MÅ læse Taler

Hvordan struktur skaber klarhed i din formidling

At tage ansvar som formidler kræver ikke kun, at vi er til stede i øjeblikket, men også at vi er grundigt forberedt. Forberedelse skaber de bedste betingelser for at forbinde os med vores publikum, og det er i detaljerne, at forskellen ofte ligger. Et godt forberedt oplæg – hvad enten det er skriftligt eller mundtligt – viser, at vi tager vores formidlerrolle alvorligt, og det åbner muligheden for at skabe en stærk forbindelse mellem os…

Continue reading

Formidling og tekst

Den skriftlige formidlings ansvar som forbindende mellemled

At skrive er mere end blot at sætte ord på papir eller skærm – det er en handling, der kan forme og forbinde mennesker. Når vi formidler skriftligt, tager vi ikke bare ansvar for vores egne ord, men også for den betydning, vi skaber hos modtageren. Der er et særligt ansvar forbundet med at være den, der forbinder idéer, følelser og mennesker gennem tekst, og som formidler står du midt i denne proces. Men hvordan…

Continue reading

Formidling og tekst

Formidling som pædagogisk værktøj: At glæde sig over at dele viden

Som formidler er du mere end bare en afsender af information – du er en brobygger, der gør viden tilgængelig, og som med stolthed og glæde deler din erfaring med andre. Formidling handler ikke kun om at overlevere fakta, men om at skabe forståelse, refleksion og i sidste ende læring. En af de mest tilfredsstillende aspekter ved formidling er den pædagogiske dimension – at se andre vokse, forstå og anvende det, du har delt med…

Continue reading

Kommunikation og retorik

Når formidling og ledelse mødes: At bygge bro mellem strategi og dagligdag

Uanset om du er en relativt ny leder, der skal i gang med at lede strategisk, eller har været i gang nogle år med at navigere i komplekse organisatoriske landskaber, er der én ting, der altid er afgørende: forbindelsen mellem strategi og daglig praksis. Det er let at udarbejde flotte strategier, men det virkelige arbejde ligger i at få dem til at leve i hverdagen – dér, hvor medarbejderne mærker og forstår, hvordan deres daglige…

Continue reading

Ledelseskommunikation

Fra strategisk kommunikation til praktisk implementering

Hvis du arbejder i en mindre virksomhed eller organisation, hvor hverdagen er fyldt med opgaver, møder og deadlines, kan det som intern-alt-mulig-kommunikatør nogle gange virke som en luksus at sætte tid af til strategi – især når det kommer til kommunikation. Måske føles det som om, der ikke er tid til at tænke strategisk, og at det er noget, de store virksomheder med store kommunikationsafdelinger gør. Hvordan kommer man i gang, hvis man fx er…

Continue reading

Formidling og tekst

Hvordan den rette formidling kan få budskabet til at flyve

Formidling er en disciplin, der kræver en fin balance mellem flere faktorer. Det handler ikke blot om at overbringe et budskab, men om at gøre det på en måde, hvor modtageren vækkes, engageres og føler sig involveret. Vi ved fra de gamle grækere – særligt Aristoteles – at effektiv formidling afhænger af en nøje doseret kombination af etos, logos og patos, hvor troværdighed, rationelle input og følelser smelter sammen. Emotionel balancegang Det er let at…

Continue reading